チェリオグループのLGBTQに関する方針

方針
「㈱チェリオコーポレーション」「㈱チェリオ中部」「㈱チェリオ沖縄」「㈱チェリオジャパン」はそれぞれの性的指向、性自認また性表現に関わらず、一人ひとりが「自分らしさ」を大切にし、居場所をみつけることが出来る社会の実現を目指します。また社内の取り組みにとどまることなく、主業である飲料販売事業を通じ、お客様やお取引させて頂いている各企業様にも多様性の価値観を推進致します。

適用範囲
上記方針は、チェリオグループに所属する役員及び従業員全員に適用されます。また、雇用に関しても、方針に従い、各々の個性の尊重を第一とし、セクシュアリティを理由とした採用基準は一切設けません。

教育
チェリオグループは、従業員全員に当グループが協賛しているレインボープライド及びレインボーパレードへの参加の機会を提供します。また、従業員ひとり一人が互いのアイデンティティを尊重できるよう、就業規則に記載している『セクシュアリティによる差別禁止』を徹底的に周知、また知識の不足によるアンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）に対する予防として、当従業員にはLGBTQ研修をはじめとした様々な取り組みに参加して頂きます。

チェリオグループの主な取り組み

社内での多様性の推進、LGBTQ＋の認知拡大を目的として、以下のことに取り組んでいます。

●LGBTQ＋社内研修

定期的に外部講師をお呼びし、LGBTQ＋についての知識、理解を深める為各拠点で社内研修を実施しています。

●社内報「LGBTQ＋を知ってみよう」の配信を開始

2016年より、コラム記事”LGBTQ＋を知ってみよう”の発行を続けています。多様性に関する何気ない豆知識からLGBTQ＋について、様々な情報や歴史、活動報告などを社内で紹介しています。

●だれでもトイレの設置や社内規定の改定

社内環境を見直しだれでもトイレを新設、また性別に関わらない各種雇用手当や、セクシュアリティについての差別禁止事項の明記などを追記、改定しました。

●レインボープロダクトの販売を実施

当社自動販売機で販売している飲料を「思いを届けるメディア」として捉え、プライドフラッグと多様性へのメッセージをのせた、レインボーパッケージの天然水を展開しています。これは「Diverse by nature～全ての虹は水から生まれる～」、多様性の価値観が水のように普遍的なものになってほしいという思いから企画し、販売を継続しています。

 

●レインボープライドへの協賛

「東京レインボープライド」をはじめ各地方のレインボープライドを応援しています。参加する際には、従業員に参加のよびかけを行い、従業員とその家族も一緒になって参加しています。2022年度は16団体への協賛をさせて頂きました。

●「のんでCHANGE！」プロジェクト

 

 

置いて応援、のんで応援！

参加型自動販売機のんでCHANGE！は通常の自動販売機と違い、自動販売機の売り上げの一部がレインボーイベントへの応援にあてられます。自動販売機を置くことで、お客様に多様性について知るきっかけを提供し、また、購入を通じて誰もが気軽にレインボーイベントに応援参加できる自動販売機です。

 

 

 

のんでCHANGE!プロジェクトが出来た理由

無人だけど、ずっと同じ場所に立っているから出来ること、地元でLGBTを応援しているチェリオの自動販売機を見て、心強くなったというメッセージを頂き、“自動販売機を通じて何かできることはないか”という想いから誕生しました。

 

●Work with Pride「PRIDE指標2023」にてゴールドを受賞

 

社内外のおけるLGBTQ＋への取り組みを評価する「PRIDE指標2023」において、チェリオグループは最高評価の【ゴールド】を受賞しました。

PRIDE指標とは、任意団体「work with Pride」によって策定された評価指標です。LGBTQ＋などの性的マイノリティの皆様が働きやすい職場、または社会の促進と定着を目的としています。

 

 

 

自動販売機設置に関するお問合せ

電話でのお問合せ　0120-675-526　

平日（土、日、祝日を除く）9：00～17：00

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